artykuły

popularne

Prawo pracy

90 zł brutto za mało… Jaka pensja dla obcokrajowca?

Kancelaria Skibiński dnia: 26/01/2015

Stosunkowo wielu pracodawców zatrudnia w dzisiejszych czasach obcokrajowców. Warto pamiętać, że w takim wypadku obowiązków jest trochę więcej, niż te typowe, wynikające z prawa pracy. Np. w zakresie pensji minimalnej, bo wiem przy zatrudnianiu cudzoziemców obowiązująca pensja minimalna może nie obowiązywać, gdy w zezwoleniu na pracę cudzoziemca wskazano pensję wyższą. A co może się stać, gdy damy pensję minimalną, a nie pensję z zezwolenia? Pracodawca trafi przed sąd karny, a obcokrajowiec stracić nawet zezwolenie na pobyt.

Wygaśnięcie kadencji wójta a ...

Kancelaria Skibiński dnia: 31/10/2014

Na wstępie uprzedzamy – nie chcemy krakać, ale dzisiejszemu wpisowi warto poświęcić chwilę uwagi. Jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku wygaśnięcia kadencji wójt/burmistrza/prezydenta?

Oświadczenia majątkowe ...

Kancelaria Skibiński dnia: 18/06/2014

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się tworzenie związków komunalnych, które efektywniej realizują część zadań, które normalnie wykonywałyby tworzące je gminy. W związku zaś z nadchodzącymi wyborami warto się zastanowić jakie są zasady składania oświadczeń majątkowych oraz oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby działające w tych związkach.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji…”

Kancelaria Skibiński dnia: 21/03/2014

Przedstawiony cytat jest chyba najczęściej spotykanym wpisem w CV w Polsce. Zyskał wielką popularność kilka lat temu i na stałe zagościł praktycznie w każdym dokumencie i wzorze, który wykorzystują poszukujący pracy. Pytanie – po co?

Klauzula o zakazie konkurencji ...

Kancelaria Skibiński dnia: 04/03/2014

Wprowadzenie klauzul o zakazie konkurencji jest popularnym rozwiązaniem stosowanym przez pracodawców w ramach ich stosunków z pracownikami. Czy taka klauzula może jednak być skutecznie stosowana w ramach „umów śmieciowych”?